Offrez à votre organisation une vue sur les formations et le développement
Avec le portail client Trivle, les RH et les responsables d’organisation peuvent suivre quels collaborateurs suivent quelles formations, consulter la progression et télécharger des rapports — le tout dans un environnement central.
Visibilité et maîtrise pour les RH et les managers
Avec le portail client Trivle, les RH et les responsables d’organisation peuvent suivre quels collaborateurs suivent quelles formations, consulter la progression et télécharger des rapports — le tout dans un environnement central.
Vue d’ensemble centrale de toutes les formations
Voyez en un coup d’œil quels collaborateurs sont inscrits aux formations, quels programmes sont planifiés et quels certificats ont été obtenus.
Libre-service pour les collaborateurs
Via une page d’inscription à votre image, les collaborateurs peuvent choisir et s’inscrire eux-mêmes aux formations disponibles. Un gain de temps pour les RH et les planificateurs.
Des rapports à la demande
Téléchargez vous-même des récapitulatifs de formations, présences, progression et certificats. Tout ce qu’il faut pour rendre compte à la direction ou pour les audits.
Vue d’ensemble complète des collaborateurs et des formations
Laissez vos collaborateurs s’inscrire eux-mêmes
Rapports et exports disponibles à la demande
Questions fréquentes
Le portail client s’adresse aux responsables d’organisation et aux équipes RH. Ils obtiennent une vue sur les collaborateurs, les formations, la progression et les certificats, et peuvent télécharger leurs propres rapports.
Oui. Via la page d’inscription à votre image, les collaborateurs peuvent choisir et s’inscrire eux-mêmes aux formations publiques. Cela réduit le travail administratif des planificateurs et des RH.
Tout à fait. Le portail client et la page d’inscription peuvent être personnalisés avec votre logo, vos couleurs et votre identité visuelle, pour qu’ils fassent partie de votre propre environnement.
Vous pouvez consulter et télécharger des récapitulatifs des collaborateurs, formations, présences, progression et certificats. Selon vos besoins, nous pouvons ajouter des rapports ou exports supplémentaires.
Oui. Via l’API Trivle, les données peuvent être échangées avec des systèmes RH tels qu’AFAS, Active Directory ou d’autres plateformes. Nous réfléchissons volontiers avec vous à la meilleure façon de les connecter.
Absolument. Vous décidez quels responsables d’organisation ou membres des RH ont accès, et quelles données ils peuvent consulter. Vous gardez ainsi la maîtrise de la visibilité et de la confidentialité.
Oui. Les collaborateurs peuvent se connecter à leur propre environnement apprenant, où ils voient leurs formations, certificats et progression. Il est distinct du portail client destiné aux RH et aux managers.
Oui. Les rapports que vous générez depuis le portail client sont complets et traçables, ce qui les rend adaptés aux audits internes, aux contrôles externes ou aux rapports de conformité.
Nous définissons volontiers avec vous les rapports dont votre organisation a besoin. Dans de nombreux cas, les exports et filtres existants vont très loin, et si nécessaire nous explorons ensemble des solutions sur mesure.
Oui. Vous pouvez accorder l’accès par site ou par service, pour que chaque responsable ne voie que ses propres collaborateurs et formations. La vue d’ensemble reste claire et maîtrisable.
Trivle est conçu dans le respect de la vie privée et du RGPD. Vous décidez qui accède à quelles données, et nous traitons les données personnelles avec soin. Lors de la mise en place du portail, nous réfléchissons volontiers avec vous à une configuration sécurisée et conforme.
Après la mise en œuvre, vous pouvez nous contacter pour des questions, des formations complémentaires et des conseils. Nous vous aidons volontiers pour les rapports, les intégrations ou les nouveaux workflows dont votre organisation a besoin.